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常常有人在上海積分申請(qǐng)的被退回，自己卻不知道原因，今天就和大家說(shuō)說(shuō)上海積分申請(qǐng)失敗的這些因素，你注意到了嗎？

一、你的學(xué)歷是否有用？

學(xué)歷積分恐怕是積分政策中最具迷惑性的一種積分方式了，學(xué)歷所提供的分值高且可持續(xù)，那么什么樣的學(xué)歷是有用的？

A. 全日制高等教育學(xué)歷（2002年之前的學(xué)歷需要認(rèn)證）

B. 戶籍所在地正規(guī)高等院校的成人高等教育

C. 上海正規(guī)高等院校的成人高等教育（網(wǎng)教的學(xué)習(xí)中心在上海）

D. 以上學(xué)習(xí)頒發(fā)的畢業(yè)證書(shū)必須在學(xué)信網(wǎng)上可查到

特別提醒：除了B、C兩點(diǎn)外，如果你的學(xué)歷是在外地工作或生活期間取得的，還要滿足你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷與履歷相匹配，最直接的就是提供社保記錄或是居住證等證明材料。

二、技能證書(shū)是否全國(guó)通用 理論上講，有些技能證書(shū)是在全國(guó)范圍內(nèi)通用的，并且前幾年部分省市的技能證書(shū)出乎意料的方便“取得”。

但在上海市居住證積分過(guò)程中，外地的技能證書(shū)是需要復(fù)核的。

所謂復(fù)核就是挑選部分考試內(nèi)容請(qǐng)你再考一遍，此時(shí)那些輕巧取得技能證書(shū)的人可能只有發(fā)呆的份了！ 三、社保和個(gè)稅繳納基數(shù)要匹配 許多積分申請(qǐng)人往往會(huì)忽略自己的社保和個(gè)人所得稅繳稅，特別是個(gè)人所得稅方面。有的人不需要社保繳納來(lái)提高自己的積分，所以許多時(shí)候也忽略了。

特別提醒：

1）如果您的社保繳納基數(shù)和個(gè)人所得稅基數(shù)不匹配，可能會(huì)發(fā)生問(wèn)題，所以在遞交材料之前最好查詢下相關(guān)繳納信息。有些申請(qǐng)者的工資可能沒(méi)有達(dá)到繳稅的5000元標(biāo)準(zhǔn)，但是請(qǐng)別忘了0稅申報(bào)（注意是0稅申報(bào)，不是不申報(bào)）;

2）另外2019年1月份開(kāi)始采用了新的計(jì)稅方式，每個(gè)月的個(gè)稅額度都不一樣，大家還是需要了解一下具體的計(jì)算方式的。

3）一定要注意稅單上的個(gè)稅是否顯示正常，2019年1月、2月份的個(gè)稅網(wǎng)上是拉不了的，必須要的稅務(wù)局柜臺(tái)拉，目前個(gè)稅全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，如果外地也有繳納個(gè)稅，上海的稅單也會(huì)顯示出來(lái)，此種情況就存在多地重工的嫌疑。

認(rèn)準(zhǔn)你的申報(bào)地點(diǎn)

有許多人會(huì)經(jīng)常聽(tīng)說(shuō)某個(gè)區(qū)辦理非常快，卡得不嚴(yán)等等小道消息，于是擠扁腦袋也想往那兒鉆。

但是，你一定要知道。申請(qǐng)居住證積分必需由單位出面，個(gè)人無(wú)法申報(bào)，同時(shí)必需在本公司的注冊(cè)所在區(qū)申報(bào)，不能跨區(qū)辦。而你在哪個(gè)公司，早就由勞動(dòng)合同、社保繳納等等表明的一清二楚了。

你的檔案在哪里

在積分申請(qǐng)的審核階段，許多人需要調(diào)檔以供查詢個(gè)人信息，在填寫(xiě)個(gè)人申請(qǐng)材料時(shí)會(huì)有填報(bào)個(gè)人檔案所在地的選項(xiàng)，往往會(huì)有人不知道自己的檔案到底在哪里！

特別提醒：因此在積分申請(qǐng)前，務(wù)必搞清楚自己的檔案去了哪里。

法人代表企業(yè)繳納積分

許多人在用企業(yè)納稅額申請(qǐng)積分時(shí)會(huì)很納悶，我明明是公司的企業(yè)法人，為什么應(yīng)得的分不能加？那是因?yàn)椋�法人代表跟公司股東不是一回事，企業(yè)納稅所加分?jǐn)?shù)是根據(jù)你在該企業(yè)所占股份決定的，以工商登記為準(zhǔn)。

例如：企業(yè)連續(xù)三年共計(jì)納稅30萬(wàn)，可以積10分，你在企業(yè)占股60%，則你個(gè)人的可用積分就是6分。

上海市戶籍員工聘用加分

有些老板在看到“聘用上海市戶籍員工10人以上”就可以加分的政策很是欣喜，覺(jué)得我到時(shí)候突擊多聘請(qǐng)一些上海戶籍的員工不就可以了嗎？等申請(qǐng)積分下來(lái)以后再恢復(fù)正常。

有這種念頭的老板們，我勸你還是趁早打消吧。

為什么？

首先，聘用的員工只有已經(jīng)連續(xù)繳納6個(gè)月以上社保的人頭才能納入計(jì)數(shù)范圍；

其次，你簽了一年的勞動(dòng)合同，隨便終止那就是2個(gè)月的工資賠償，即便是勞動(dòng)合同終止不再續(xù)簽，按現(xiàn)在的勞動(dòng)合同法規(guī)定也得1個(gè)月的工資補(bǔ)償。

你的成本會(huì)不會(huì)太高了？

合法生育二胎后，計(jì)劃生育放寬？

在國(guó)家放開(kāi)二胎生育政策后，許多生育二胎但沒(méi)有合法準(zhǔn)生證的人以為原先違規(guī)的生育變成合規(guī)了，這是一個(gè)誤解。

特別提醒：政策與法律永遠(yuǎn)有時(shí)效節(jié)點(diǎn)，看你的二胎究竟合不合規(guī)，只看一點(diǎn)：有沒(méi)有領(lǐng)取過(guò)合法的二胎準(zhǔn)生證！