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常用朋友來咨詢老師：2019上海積分申請對社保個稅的具體要求有哪些？

首先，上海居住證積分政策中有關社保的要求有4處：

1、在本市合法穩定居住、合法穩定就業的居住證持證人，在上海積分申請時，申請當月應處于就業及繳納本市職工社會保險狀態，且前12個月內累計繳納本市職工社會保險費滿6個月（不含補繳）

2、持有上海市居住證且按本市規定按月繳納職工社會保險，每滿1年積3分。

注：此處的要求為連續，一旦中斷，（該年度）連續積分也將清零。

3、持有上海市居住證且在本市繳納職工社會保險費基數在0.8倍~3倍之間，并且按照個稅要求嚴格繳納個稅的，都可以不同程度的獲得加分。

（1）、持證人4年累計36個月繳納社保基數在上年度平均工資0.8-1倍的，積25分。

（2）、持證人4年累計36個月繳納社保基數在上年度平均工資1-2倍的，積50分。

（3）、持證人4年累計36個月繳納社保基數在上年度平均工資2-3倍的，積100分。

（4）、持證人3累計24個月繳納社保基數是上年度平均工資3倍的，積120分。

4、持證人以中、高級專業技術職務任職資格和技能類國家職業資格二級、一級申請積分的，最近1年內累計6個月的繳納職工社會保險費基數應不低于上年度職工社會平均工資（1倍）。

總之，社保和個稅是分不開的，而且是進行上海積分申請過程中重點核查的項目！所以家長們在調整社保繳納基數時一定要同時調整個稅繳納費用，大多數申報積分審核不通過的情況都是因為相對應的個稅有問題，家長們一定要重點關注。

哪些社保個稅問題不能積分？

根據《上海市居住證積分管理辦法》(滬府發〔2017〕98號的規定，以下三種情況不作為上海積分申請依據：

持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的；

注：家長們特別要注意社保和個稅盡量不要斷，尤其是個稅。換工作時，最好與下家銜接好。

職工社會保險繳費基數與個人所得稅繳費基數不能合理對應的；

注：這種情況容易出現在小公司或初創公司，社保低繳，個稅實報。在申辦居住證積分或者居轉戶時，會被人才中心的老師核查出社保個稅不一致的問題。

還有些家長工資不足納稅起征線（5000），個稅是0，就不報，這也是不可取的，未申報與0申報，是兩碼事情。

職工社會保險繳費單位與簽訂勞動（聘用）合同單位不一致的，

注：這種情況通常出現在外企或總部在外省的上海分公司，勞動合同與分公司簽訂，社保由第三方機構代繳，個稅申報在總部或分公司。