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2018年4月，某公司人事至窗口為員工黎某提交在滬首次申請上海居住證積分的申報材料，自行進行了上海居住證積分模擬打分時計算了年齡分、大專學(xué)歷分，緊缺專業(yè)分，社保年限分及社保基數(shù)分，大大高于120分。黎某32歲，全日制大專學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為“機械制造及其自動化”，工作崗位為機械制造崗。窗口受理老師在比對系統(tǒng)信息時看到，黎某在滬累計社保月份為46個月，目前顯示最新社保繳納月份為2018年2月，其中15年7月份及以前社保繳費基數(shù)是社平工資的75%，自15年8月份起至今社保繳費基數(shù)均略高于社平工資。由此，我們分析黎某各項指標分數(shù)如下：

年齡分

計分標準：56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分，最高可積30分。黎某32歲，年齡分為滿分30分。

學(xué)歷分

計分標準：大專學(xué)歷50分；本科學(xué)歷60分；本科學(xué)歷及學(xué)位90分；碩士學(xué)歷學(xué)位100分，博士學(xué)歷學(xué)位110分。黎某大專學(xué)歷，計50分。

社保年限分

計分標準，滿一年（12個月）加3分。黎某社保有46個月，即滿3年不滿4年，因此計9分。

社保繳費基數(shù)

計分標準：持證人最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于以及高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的，積25分；高于 1倍低于2倍的，積50分；高于2倍低于3倍的，積100分；最近3年內(nèi)累計24個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍的，積120分。目前，黎某社保繳費基數(shù)高于社平工資1倍的月份，不足36個月，因此計0分。

緊缺專業(yè)分

計分標準：持證人所學(xué)專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專業(yè)一致的，積30分。黎某工作崗位是機械制造崗，其所學(xué)專業(yè)為“機械制造及其自動化”，與緊缺專業(yè)目錄中的“機械制造與自動化”相近但并不完全一致，因而需要畢業(yè)院校開具專業(yè)代碼證明，以進一步比對。若專業(yè)代碼一致，則此項可計30分，否則計0分。

綜上，目前黎某的上海居住證積分模擬分數(shù)為：年齡30分+學(xué)歷50分+社保年限9分=89分。未達120分，故目前暫時無法進行上海積分。

若黎某提供畢業(yè)院校開具的專業(yè)代碼證明，與緊缺專業(yè)目錄比對是一致的，那么，黎某的模擬分數(shù)為89分+30分=119分，仍未達120分。

但根據(jù)以上計分標準的分析，隨著社保月份的增加、社保基數(shù)等條件的積累，黎某是有可能達到上海居住證積分模擬標準分值的。屆時單位再來申辦即可。

點睛

這個案例告訴我們，計算積分分值時，應(yīng)當(dāng)準確理解各項積分指標的計分規(guī)則。一個人的積分并不是永恒不變的，而是隨著個人申請條件的變化而變化，目前模擬分數(shù)不足120分的，暫時無法申請，但假以時日，條件積累后的個人總積分達到標準分值，則可以申請積分。反之亦然。比如2016年申請時積分達標，2017年續(xù)辦時因條件變化導(dǎo)致積分不達標，則屆時將不能申請積分。另外值得注意的是，申請積分時，用于積分的學(xué)歷學(xué)位證書，需要經(jīng)過學(xué)歷學(xué)位信息核實通過后才能正式作為加分指標。