人事外包服務(wù)項目：
1、代理招聘：就是為用工單位代理招聘人才，然后根據(jù)用工單位的要求為其選擇出適合他們崗位的求職者，并同時為他們提供面試的產(chǎn)地、面試指導(dǎo)等服務(wù)。
2、合同簽訂：由專家及法律人士提供合同簽訂的咨詢服務(wù)，完善合同條款，規(guī)避勞務(wù)糾紛、人才流失的風(fēng)險。
3、員工錄用/退工辦理：我們提供員工錄用和退工服務(wù)。
4、工資發(fā)放：您在發(fā)放工資前將工資打到我們對公賬戶，我們可以幫忙發(fā)放公司。
5、檔案管理：很多用人單位發(fā)展的非常快，隨著保險意識的增強強，他們會為員工繳納五險一金，但是卻由于一些原因，他們不具備管理檔案的資格，這就造成了保險接續(xù)難、退休難很多的問題。
6、代辦社保公積金：用人單位可代理繳納五險一金，處理保險繳納中的各類問題，保險關(guān)系的接續(xù)、聘用人員的退休等，尤其是可以代為繳納住房公積金。
7、員工培訓(xùn)：人事外包服務(wù)公司會組織員工進(jìn)行相關(guān)只能也的培訓(xùn)，為用工單位儲備人才，形成人才培養(yǎng)機制和激勵機制。
8、勞務(wù)糾紛處理：有專業(yè)的處理人事勞務(wù)糾紛的人才，例如工傷、工亡、合同解除等一系列用工單位最為頭痛的問題，同時可為企業(yè)按照監(jiān)察部門的規(guī)范提供其他咨詢服務(wù)。
9、薪酬設(shè)計與績效管理：我們有從事薪酬設(shè)計與績效管理多年的專家為企業(yè)提供專業(yè)的指導(dǎo)和服務(wù)。
人事外包服務(wù)項目包括了以上所介紹的9項服務(wù)，為用工單位解決了人力資源管理中的各項問題，減輕了用工單位負(fù)擔(dān)、合理規(guī)避了勞務(wù)風(fēng)險，幫助企業(yè)建立一個良好的招聘人才、留住人才的環(huán)境，使企業(yè)可以集中精力發(fā)展壯大自己的業(yè)務(wù)。
