問：哪些人員可以拿到高溫津貼？
答：每年6月至9月，被單位安排在露天工作的勞動者以及雖在室內(nèi)工作，但單位無法采取有效措施將工作場所高溫降低到33℃以下的（不含33℃），均屬于高溫季節(jié)津貼的發(fā)放對象。
問：高溫津貼的標準是多少？
答：高溫季節(jié)津貼的標準為每月200元，發(fā)放時間為每年6月1日至9月30日，共四個月，按月發(fā)放。
問：單位可以用飲料代替高溫津貼嗎？
答：不可以。凡符合條件的勞動者，單位應按規(guī)定發(fā)放高溫季節(jié)津貼，不得以提供清涼飲料為由，拒絕支付或抵充高溫津貼。
問：對于室內(nèi)、室外交替的崗位，有無高溫津貼？
答：對于勞動者工作場所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，單位應結(jié)合實際，通過工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。
問：單位拒絕支付高溫津貼，如何維權(quán)？
答：單位未按規(guī)定支付夏季高溫津貼的，勞動者可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可向人力資源社會保障行政部門投訴或舉報。
