免费看美女私人部位的直播_美女的隐私免费网站_www.精品在线_久久久久久久久人体

上海人事外包網 淘寶店鋪 聯系我們 聯系客服
常見問題解答
上海人事外包網 > 新聞中心 > 常見問題解答 > 員工每月延長工作時間是否不能超過36小時?
員工每月延長工作時間是否不能超過36小時?
發布時間:2016-06-28   來源:網絡   編輯:上海力興
文章導讀:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超...
問:員工每月延長工作時間是否不能超過36小時?
 
答:根據《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。
 
關鍵詞:
上一篇:2016年7月-2017年6月上海住房公積金繳存基數,比例,上下限及相
下一篇:上海初創期創業組織社會保險費補貼的標準及期限分別是多少?

最新文章
相關文章
最新文章
熱點資訊
聯系我們

上海人事外包網
聯系人:張老師
熱線:18964003885
郵箱:zhzg@lxhro.com
地址:上海閔行區黎安路999號1506室

版權所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包網-人力資源外包,勞務外包,招聘外包,勞務派遣,公司注冊,代理記賬,稅收籌劃
 滬ICP備09090170號-5