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勞務外包勞務派遣是一種打工方式，她是指中介單位收取一定的勞務費用，然后為農(nóng)民工介紹某種工作，或者是把他們介紹到工廠里面，這里也就不得不提到力興人力了，因為她就是一種中介形勢。因為有她的存在，才使勞務外包和勞務派遣成為了可行性的行為。下面就一起來看勞務外包勞務派遣到底值不值得去。

一、勞務外包勞務派遣的作用

勞務外包勞務派遣是有一種必要的程序的，她的實質(zhì)就是給某些人介紹工作，或者是為某個企業(yè)尋找勞動力，只有通過力興人力才能實現(xiàn)這種互相達成目的的局面。這種中介是需要通過固定的手續(xù)才能達成，當前社會，勞務外包勞務派遣是非常普遍，也是非常實用的。其作用一個是幫助勞動者再就業(yè)，一個就是幫助企業(yè)提供了一個能夠獲取勞動力的有效途徑。他們兩個是相輔相成，缺一不可的。兩者還可以都獲取到價值利益。相反，沒有其調(diào)節(jié)和輔助，有的東西和程序也是很難去實現(xiàn)的。

二、勞務外包勞務派遣的社會意義

勞務外包勞務派遣的目標是打工的人即尋找工作的人，還有需要勞動力的企業(yè)，雙方都是獲益者，因為勞動者要生存，就要工作，要工作就要有機會如找工廠，就要通過這種勞務外包勞務派遣的方式，打工來創(chuàng)造價值，謀取自己的一份利益。換言之，工廠的勞動力外包也是這樣子的，工廠或者企業(yè)要生存，就要創(chuàng)造出社會價值，就要找到創(chuàng)造價值的人也就是勞動者為他們服務。再這樣的情況下，雙方就可以聯(lián)系起來了，力興人力就起到了中間的橋梁作用。所以說，勞務外包勞務派遣的社會意義是積極的，也是有向上的意義的。

勞務外包勞務派遣最近一段時間是非常流行的，要不是說哪里有需求，哪里就有服務。現(xiàn)在工作沒有以前的那種毛遂自薦了，也沒有那種登門拜訪了，都是通過這種機構(gòu)來做手續(xù)和程序了，社會也是越來越正規(guī)化，合法化和程序化。這就是社會的進步，也是一種歷史的潮流趨勢。企業(yè)都是希望盈利的，勞動者也都是為了掙錢的，不過要有一種合法的途徑，勞務外包勞務派遣就這樣形成了。以上就是勞務外包勞務派遣的相關(guān)介紹。