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＂5·4青年節(jié)＂該如何放假？

發(fā)布時(shí)間：2016-05-05 來(lái)源：網(wǎng)絡(luò) 編輯：上海力興

文章導(dǎo)讀：青年節(jié)該如何放假？問(wèn)：多少周歲以上的青年人應(yīng)放假半天？答：根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條第二項(xiàng)規(guī)定：青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天。問(wèn)：青年節(jié)放假期間，職工若參加社會(huì)或單位組織的慶祝活動(dòng)，用人單位需支付加班工資嗎？...

"青年節(jié)"該如何放假？

問(wèn)：多少周歲以上的青年人應(yīng)放假半天？

答：根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條第二項(xiàng)規(guī)定：“青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天”。

問(wèn)：青年節(jié)放假期間，職工若參加社會(huì)或單位組織的慶�；顒�(dòng)，用人單位需支付加班工資嗎？

答：用人單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。

問(wèn)：對(duì)于青年節(jié)當(dāng)天其他照常工作的職工，用人單位需支付加班工資嗎？

答：用人單位應(yīng)支付工資報(bào)酬，但不支付加班工資。

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