免费看美女私人部位的直播_美女的隐私免费网站_www.精品在线_久久久久久久久人体

上海人事外包網 淘寶店鋪 聯系我們 聯系客服
常見問題解答
上海人事外包網 > 新聞中心 > 常見問題解答 > 勞動合同簽字但單位不給勞動者,算未簽訂勞動合同嗎
勞動合同簽字但單位不給勞動者,算未簽訂勞動合同嗎
發布時間:2016-06-06   來源:網絡   編輯:上海力興
文章導讀:問:勞動合同上我簽字了,但是單位不給我的一份,算不算未簽訂勞動合同? 答: 您好...
問:勞動合同上我簽字了,但是單位不給我的一份,算不算未簽訂勞動合同?
 
答: 您好,《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
關鍵詞:
上一篇:上海市戶籍18周歲以下,在外就讀能參加居民醫保嗎?
下一篇:上海市加班、病(事)假等假期工資計算基數的確定原則是什么?

最新文章
相關文章
最新文章
熱點資訊
聯系我們

上海人事外包網
聯系人:張老師
熱線:18964003885
郵箱:zhzg@lxhro.com
地址:上海閔行區黎安路999號1506室

版權所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包網-人力資源外包,勞務外包,招聘外包,勞務派遣,公司注冊,代理記賬,稅收籌劃
 滬ICP備09090170號-5